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江蘇水源公司召開2020年度全面從嚴治黨暨年度工作視頻會議

發布時間:2020-02-29 閱讀:574 次 分享

2月28日,江蘇水源公司召開2020年度全面從嚴治黨工作會議暨年度工作視頻會議。公司黨委書記、董事長榮迎春出席會議并講話,黨委副書記、總經理袁連沖主持會議并作會議小結,公司領導劉軍、馮旭松、濮學年、李松柏、徐向紅出席會議。

會上,榮迎春指出,堅持全面從嚴治黨,是推動公司各項工作目標如期順利實現的重要保障。公司各級黨組織和全體黨員干部要認清形勢,搶抓機遇,迎接挑戰,順勢而為,把堅持黨的領導、加強黨的建設、深化全面從嚴治黨貫穿公司改革發展全過程,牢牢掌握發展主動權。

榮迎春強調,2020年要加快推進公司改革發展再出發,緊扣“四堅持、四突出、四提升”,聚焦十項重點任務,全力推動公司高質量發展。公司全面從嚴治黨工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆四中全會精神,按照中央紀委和省紀委全會部署要求,切實加強和改進新形勢下公司黨的建設,鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,以黨的政治建設為統領,以實施“五聚焦五落實”三年行動計劃為抓手,以“水源紅”為平臺和陣地,深化黨的建設與中心工作融合發展,持續用力抓基層打基礎、強隊伍聚人才、正風氣揚正氣、壓責任強保障,把全面從嚴治黨不斷引向深入,為推動公司調水運營和涉水經營持續健康發展,建設一流創新型、科技型水務企業集團提供堅強的政治和組織保證。具體抓好6個方面的工作,一要強化政治建設,不斷提升思想引領力。二要夯實黨建主體責任,不斷提升黨的組織力。三要強化隊伍建設,不斷提升核心戰斗力。四要創建黨建工作品牌,不斷提升“水源紅”影響力。五要落實意識形態責任制,不斷提升文化向心力。六要深化管黨治黨,不斷強化執紀監督震懾力。
  榮迎春要求,當前,全國疫情防控形勢積極向好的態勢正在拓展,經濟社會發展加快恢復。我們要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委婁勤儉書記講話要求,堅持兩手抓、兩手都要硬,外防輸入、內防擴散,堅定信心、化危為機,努力實現年度發展目標。一要抓好全年目標任務分解。要緊扣全年目標任務要求,雖然面臨疫情影響,但要嚴格按照“指標不降、任務不少、責任不減”的要求,抓好全年目標任務分解,抓緊管理體制研究,加快工作機制構建,推進內部資源整合,抓好經濟指標分解,科學組織調水運行,推進涉水項目復工復產,積極開拓市場,強化項目儲備,穩定生產經營,為實現全年目標任務,加快公司高質量發展爭取主動、贏得先機。二要抓好疫情防控工作。要提高政治站位,壓緊壓實疫情防控責任,統籌疫情防控和復工復產,統籌經濟發展和安全生產,分類分項分級,精準施策,公司本級要提前應對復工返崗人員逐步增加帶來的風險;各分公司基層泵站和調水一線要嚴格封閉管理,把好風險防控關鍵環節,嚴防疫情輸入;各子公司涉水經營項目,要因地制宜,制定防控措施,杜絕疫情發生,促進企業發展。三要抓好安全生產管理。要嚴格落實安全責任,加強組織領導,采取過硬措施,嚴把安全關口,重點加強安全風險排查,狠抓安全基礎,統籌落實好疫情防控和安全生產工作。要切實抓好安全措施落實,圍繞工程建設、運行管理、涉水經營等各個方面嚴格管控,將各項安全措施落到實處。要加快推進公司安全標準化創建,進一步提升完善安全生產治理體系和治理能力,著力構建安全生產長效機制。

袁連沖圍繞貫徹落實好本次會議精神提出三點要求。一要轉變作風,撲下身子抓落實。要從領導干部帶頭做起,各級領導干部要親力親為,重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查,以上率下,團結帶領全體員工以過硬的作風推動年度任務全面落地。要從解決突出問題干起,勇于直面、勇于解決在各項工作中查擺發現的問題和不足,深入一線,解決問題,切忌走過場、搞形式主義。要從嚴明紀律規矩抓起,堅決扛起從嚴管黨治黨政治責任,把“嚴”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程。二要鼓足干勁,提振精神抓落實。要對準目標激發斗志,圍繞年度重點工作任務、公司發展遠景目標,建立對標清單,拿出具體方案,比有目標、干有行動、建有成果。要加強學習激活動力,不斷增強學習本領,練就胸懷氣度,培養堅毅品格,緊緊依靠學習統一認識,尋找打開工作局面的突破口。要關愛員工激發熱情,要充分認識到激發員工熱情的重要性,培養和激發員工自我負責、愛崗敬業和集體主義精神,加強教育引導、人文關懷、培養使用。三要改進方法,完善機制抓落實。要明確工作責任,做好全年目標任務分解,建立責任清單,定目標、定任務、定崗位、定時間、定獎懲,厘清責任邊界。要加強工作協同,加強作風建設,搞好協同配合,嚴格制度執行,堅持馬上就辦、真抓實干。要開展精準考核,科學設置考核指標,修訂完善考核制度,優化考核流程,通過精準考核,保障各項目標任務全面落實落地。
  公司紀委書記(監察專員)濮學年代表公司紀委全面總結回顧了2019年公司紀檢監察工作取得的成效。2019年,公司紀委(監察專員辦)緊緊圍繞公司黨委中心工作,緊密結合實際,聚焦主責主業,瞄準關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時加強監督,落實“四種形態”,強化執紀問責,加強作風監督,提升紀檢監察業務能力,促進體制機制改革,紀檢監察工作取得明顯成效,為公司健康發展提供了強有力的紀律保障。
  對2020年紀檢監察工作,濮學年指出,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省委和省紀委決策部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊緊圍繞公司“四堅持、四突出、四提升”工作部署,按照“突出重點、補強短板、夯實基礎”的工作思路,積極協助公司黨委深化全面從嚴治黨,持續推進關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時的監督,深化政治巡察,強化運用監督執紀“四種形態”,完善紀檢監察制度體系,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,提升紀檢監察隊伍業務能力,為公司高質量發展提供堅強紀律保障。具體做好以下4個方面工作,一是加強政治建設,壓實主體責任。二是突出監督重點,提升監督實效。三是強化紀律權威,嚴肅執紀問責。四是完善制度規范,建強紀檢監察隊伍。

會議簽訂了2020年部門目標管理責任書、生產經營目標責任書和安全生產責任書。
  公司高管、副總工,各部門、科技信息中心、在寧子公司黨政主要負責同志、紀檢委員在南京主會場參加會議;各分公司、非在寧子公司、控股的三級子公司黨政主要負責同志、班子成員以及部門、站所的負責同志、基層黨組織負責同志和紀檢委員在各自分會場參加會議。

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